VILA GALÉ-GRUPPE

Vila Galé möchte ein Referenzunternehmen der Hotelbranche sein, das bei Wettbewerbern, Gästen, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden für die Qualität seiner Produkte und die Professionalität seiner Teams anerkannt ist. Die Gruppe strebt ein nachhaltiges, sozial und ökologisch verantwortungsvolles Wirtschaftswachstum an und ist stets bestrebt, “Sempre perto de si” zu sein.

Vila Galé legt großen Wert auf die Lage, den Komfort und die Einrichtung seiner Hotels, auf die Verfügbarkeit und Freundlichkeit seiner Teams sowie auf den Respekt gegenüber dem sozialen Umfeld und der Umwelt und garantiert, stets “Sempre perto de si” zu sein.

• Wertschätzung – Mitarbeitende ausbilden und motivieren, ihre Arbeit würdigen und ihnen Aufstiegschancen bieten.
• Innovation – Nach differenzierten Produkten und Dienstleistungen streben.
• Loyalität – Eingegangene Verpflichtungen stets einhalten.
• Ambition – Kontinuierlich und nachhaltig wachsen.
• Garantie – Die Qualitätsstandards der Marke bei Produkt und Service einhalten.
• Zugänglichkeit – Stets bereit sein, zuzuhören und zu empfangen.
• Freiheit – Neue Ideen und Vorschläge einbringen.
• Effizienz – Auf alle Anfragen prompt und präzise reagieren.

Die Vila-Galé-Gruppe versteht ihr Managementmodell als integralen Bestandteil eines Nachhaltigkeitsprojekts für die Gesellschaft, unter Berücksichtigung heutiger und künftiger Generationen.

Dieses Managementmodell betrachtet Umwelt, Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Lebensmittelsicherheit, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Tragfähigkeit als Werte eines integrierten Systems, das von ethischen Grundsätzen geleitet wird, die Menschen und Umwelt respektieren, mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung durch folgende Verpflichtungen:

• Das Konzept der Nachhaltigkeit sowie des Schutzes und der Erhaltung der Umwelt in die eigenen Tätigkeiten zu integrieren;
• Prozesse einzuführen, die den Wasser- und Energieverbrauch senken und eine angemessene Entsorgung der entstehenden Abfälle gewährleisten;
• Wettbewerbsfähige Qualität durch kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen anzustreben, um den Erwartungen unserer Stakeholder gerecht zu werden;
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei allen durchgeführten Tätigkeiten zu fördern;
• Gute Praktiken der Lebensmittelsicherheit zu fördern;
• Die berufliche Entwicklung und persönliche Erfüllung aller Mitarbeitenden des Unternehmens zu fördern;
• Initiativen zu unterstützen, die zum sozialen Wohlergehen und zum Naturschutz beitragen;
• Wirtschaftlich tragfähige und sozial gerechte Prozesse anzuwenden;
• Die geltende Gesetzgebung einzuhalten und verantwortungsvolle Standards anzuwenden, wo diese fehlt oder nicht existiert;
• Bewährte Praktiken mit der interessierten Öffentlichkeit zu teilen.

Soziale Verantwortung ist eine zentrale Säule des Handelns von Vila Galé. Im Hinblick auf das soziale Engagement der Gruppe sind insbesondere folgende Initiativen hervorzuheben:

• Spende von 70 täglichen Mahlzeiten an die Associação SOL und 50 täglichen Mahlzeiten an CASA – Centro de Apoio ao Sem Abrigo;
• Jährliche Spende an 20 gemeinnützige Einrichtungen im Zuge des von Gästen ausgefüllten Zufriedenheitsfragebogens (für jeden ausgefüllten Fragebogen werden 0,50 € an einen Verein gespendet);
• Sachspenden (Möbel, Unterhaltungselektronik, Uniformen, Textilien, Geschirr) an verschiedene Einrichtungen anlässlich von Renovierungen oder Neuausstattungen der Hotels;
• Organisation von Initiativen, die Mitarbeitende in soziale Aktionen einbinden;
• Beauftragung von Unternehmen der Sozialwirtschaft für bestimmte Dienstleistungen;
• Institutionelle Zusammenarbeit zur sozialberuflichen Eingliederung potenziell ausgegrenzter Personen;
• Erbringung von Dienstleistungen für soziale Einrichtungen/Projekte zu kostenlosen oder symbolischen Konditionen zur Unterstützung ihrer Tätigkeit;
• Bereitstellung von Sachspenden anlässlich von Wohltätigkeitsessen, die von sozialen Einrichtungen veranstaltet werden;
• Ausweitung der Konditionen des Clube Vila Galé auf Partner oder Begünstigte sozialer Einrichtungen.

Von Vila Galé unterstützte Einrichtungen in Portugal und Spanien

Vila Galé unterstützt derzeit 30 gemeinnützige Einrichtungen in Portugal und Spanien, darunter:

• Academia dos Champs
• Afacidase – Associação de Familiares e Amigos do Cidadão com Dificuldades de Adaptação da Serra da Estrela
• Amigos dos Pequenino
• APPACDM – Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental de Elvas
• APROSCA (Asociación de Padres y Protectores de Discapacitados Intelectuales Comarcal de Ayamonte)
• Associação Abrigo Para a Vida
• Associação Ancora Centro Comunitário Santa Luzia Tavira
• Associação Chão de Meninos
• ASSOCIAÇÃO SOL
• Associação VilaComVida
• Associação Viver em Alegria
• Bombeiros Voluntários de Armamar
• Bombeiros Voluntários de Lamego
• C.A.S.A : Centro de Apoio aos Sem Abrigo
• Casa de Acolhimento “A Gaivota”
• Casa de Acolhimento “Os Miúdos”
• CASLAS
• CAVI APPCDM
• Centro Paroquial do Bem Estar Social de São José
• Centro Social e Paroquial de Souto – Valência CAO de Souto
• Centro Social Paroquial de São Silvestre do Gradil
• CERCIBEJA
• CIRE – Centro de Integração e Reabilitação de Tomar
• Conferência da Virgem Santíssima de Tavira
• IPSS Unir
• Lar Nossa Senhora do Livramento
• Mundos de Papel
• Núcleo Re-food Coimbra
• Santa Casa da Misericórdia de Santa Cruz
• Sta. Casa Misericordia de Sintra

Von Vila Galé unterstützte Einrichtungen in Brasilien

In Brasilien reicht die Unterstützung von Vila Galé bis zu 48 soziale, pädagogische und gemeinschaftliche Einrichtungen, darunter:

• 1ª Igreja de Deus dos Pescadores
• ABOMJE
• Abrigo São Francisco de Assis
• Ação Praia Limpa
• Albergue Noturno Paulo Apóstolo
• Alojamento PM Feminino
• APAE
• Assembléia de Deus
• Associação Bem Tricolor
• Associação Benefeciente da Vila do Cauípe
• Associação Betânia
• Associação Casa da Mãe Iara
• ASSOCIAÇÃO CASA DE ABRIGO AO IDOSO TRÊS IRMÃS
• Associação das Mulheres Quilombolas
• Associação de Artesãos de Touros
• Associação de Belém de Casa de Pão
• Associação de Defesa e Apoio à Cidadania LGBTQIA+ de Caucaia e Região – ADACRE
• Associação de Mães Atípicas de Touros
• ASSOCIAÇÃO DOS MISSIONÁRIOS DA SOLIDARIEDADE – LAR AMIGOS DE JESUS
• ASSOCIAÇÃO GRÊMIO UNIVERSITÁRIO DO PARQUE MAMBUCABA, CULTURAL, ESPORTIVO E SOCIAL – AGUPMCES
• Associação Quilombola da Comunidade do Geral
• CAPS I
• CEMEI I
• CENTRO COMUNITARIO CASSARI – CNPJ: 04.083.874/0001-00
• Centro de Apoio a Criança Carente com Cancer
• Centro de Atenção Psicossocial – CAPS
• Centro de Atenção Psicossocial – CAPS I
• Colaboradores
• Comunidade Vila Assis
• EEIEF Helena de Aguiar Dias
• ESCAM Escola e Creche Comunitária Carmem Mirim
• Escola de Educação Infantil e Ensino Fundamental Tecla Gonzaga Sales
• Escola Municipal Luiz Gomes de Oliveira
• Escola Municipal Luiza Cirino da Silva
• Escola Municipal Maria dos Anjos do Nascimento
• Fundação Educacional Severino Sombr (Hospital Mario Kroeff)
• Grupo Alegria
• IFRN
• Instituto de acolhimento e desenvolvimento de famílias atipícas e com transtorno do espectro do autista do litoral Caucaia
• Instituto Estefânia Rosa / Lagoa do Cauípe
• Lar de Clara
• Lar Dona Betânia
• Núcleo Educacional Professora Maria da Conceição Nogueira
• Paróquia Barra de Santo Antônio
• Programa Mulheres Mil
• Projeto ECOVIVER / CT Projeto Resgate
• Rio Abrace – Associação Beneficente de Combate ao Câncer
• Secretária Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia