VilacomVida se asocia al Grupo Vila Galé

Un proyecto piloto promueve la inclusión y la diversidad laboral

Vila Galé ha unido sus fuerzas con la Asociación VilacomVida, una institución privada de solidaridad social que proporciona formación y empleo a jóvenes adultos con dificultades intelectuales y de desarrollo (DID) y representa la marca Café Joyeux en Portugal, con el fin de promover la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Esta asociación estratégica incluye la creación de un proyecto piloto para la integración de dos jóvenes con necesidades especiales en el hotel Vila Galé Cascais y en la pizzería Massa Fina del hotel Vila Galé Estoril.

Está prevista la creación de un rincón de venta de café y merchandising de Cafés Joyeux en el interior del hotel Vila Galé Cascais, así como el apoyo a un empleado de Cafés Joyeux.

La colaboración con el Grupo Vila Galé incluye una serie de apoyos a VilacomVida y Café Joyeux y a su misión de acercar la sociedad a la diferencia. Además de reforzar la empleabilidad de los jóvenes con DID, se instalará un rincón de venta de café y merchandising de Cafés Joyeux en el interior del hotel Vila Galé Cascais, así como el apoyo a un empleado de Cafés Joyeux por parte del grupo hotelero.

Los clientes de Cafés Joyeux también podrán ahora acompañar sus comidas con los vinos del grupo Vila Galé, que tendrán una nueva etiqueta creada especialmente para Café Joyeux.

«Esta asociación es una forma de hacer realidad la misión de Vila Galé de desarrollar un turismo socialmente más sostenible, contribuyendo así a una sociedad más humana e integradora. Con este modelo pretendemos cambiar comportamientos y actitudes, influyendo en empleados y clientes para que adopten comportamientos socialmente responsables en sus vidas», explica Gonçalo Rebelo de Almeida, director de Vila Galé.

«En VilacomVida, y en Cafés Joyeux, nuestra misión es llevar la diferencia al centro de nuestras ciudades y de nuestras vidas, y el tercer sector es fundamental para esta transformación positiva de la sociedad. Colaborar con empresas líderes como el Grupo Vila Galé nos permite eliminar el estigma asociado a las personas con dificultades intelectuales y de desarrollo y nos demuestra que, juntos, estamos en el buen camino hacia una sociedad más inclusiva en la que se celebre la diferencia», afirma Filipa Pinto Coelho, Presidenta de la Asociación VilacomVida y CEO de Joyeux en Portugal.

La asociación incluye también el desarrollo de actividades de formación y de teambuilding con los empleados de Vila Galé, con vistas a sensibilizarlos sobre la necesidad de incluir la diferencia en su vida cotidiana, reforzando el poder transformador del apoyo del grupo hotelero al proyecto VilacomVida/Joyeux.