VilacomVida s’associe au Groupe Vila Galé

Un projet pilote favorise l’inclusion et la diversité de la main-d’œuvre

Vila Galé s’est associé à l’association VilacomVida, une institution privée de solidarité sociale qui offre une formation et un emploi à de jeunes adultes souffrant de troubles intellectuels et du développement (TDI) et qui représente la marque Café Joyeux au Portugal, en vue de promouvoir l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Ce partenariat stratégique comprend la création d’un projet pilote pour l’intégration de deux jeunes ayant des besoins spéciaux à l’hôtel Vila Galé Cascais et la pizzeria Massa Fina à l’hôtel Vila Galé Estoril.

La création d’un espace de vente de café et de produits dérivés du Café Joyeux à l’intérieur de l’hôtel Vila Galé Cascais est prévue, ainsi que le soutien d’un employé du Café Joyeux.

La collaboration avec le Groupe Vila Galé comprend une série de soutiens à VilacomVida et à Café Joyeux et à leur mission de rapprocher la société de la différence. Outre le renforcement de l’employabilité des jeunes atteints de TDI, un coin de vente de café et d’articles du Café Joyeux sera installé à l’intérieur de l’hôtel du Groupe Vila Galé Cascais, ainsi qu’un soutien à un employé des Cafés Joyeux par le groupe hôtelier.

Les clients des Cafés Joyeux pourront désormais accompagner leurs repas des vins du Groupe Vila Galé, qui porteront une nouvelle étiquette créée spécialement pour les Cafés Joyeux.

« Ce partenariat est un moyen de concrétiser la mission de Vila Galé, qui est de développer un tourisme socialement plus durable, contribuant ainsi à une société plus humaine et plus solidaire. Avec ce modèle, nous visons à changer les comportements et les attitudes, en incitant les employés et les clients à adopter un comportement socialement responsable dans leur vie », explique Gonçalo Rebelo de Almeida, directeur de Vila Galé.

« À VilacomVida et aux Cafés Joyeux, notre mission est d’apporter la différence au centre de nos villes et de nos vies, et le troisième secteur est fondamental pour cette transformation positive de la société. Collaborer avec des entreprises de premier plan telles que le Groupe Vila Galé nous permet d’éliminer la stigmatisation associée aux personnes ayant des difficultés intellectuelles et de développement et nous montre qu’ensemble, nous sommes sur la bonne voie vers une société plus inclusive où la différence est célébrée », déclare Filipa Pinto Coelho, présidente de l’association VilacomVida et PDG des Cafés Joyeux au Portugal.

Le partenariat prévoit également le développement d’activités de formation et de teambuilding avec les employés du Groupe Vila Galé, en vue de les sensibiliser à la nécessité d’inclure la différence dans leur vie quotidienne, renforçant ainsi le pouvoir de transformation du soutien du groupe hôtelier au projet VilacomVida/Joyeux.